

4頁建 税理士事務所だよりの記事内容につきましては、8頁建 税理士事務所だよりの内容の一部抜粋となります。
こちらの8頁建 税理士事務所だよりバックナンバー目次をご参照下さい。
2024年 / 2023年 / 2022年 / 2021年 / 2020年 / 2019年

ビジネスレーダー |
令和5年分「年末調整について」 |
法律コーナー |
業務委託と雇用契約 指揮命令関係の有無 |
経営コーナー |
物価高騰・賃上げ対策 |
トピックス |
年末調整Q&A |
労務コーナー |
忘年会と残業の取り扱い |
税務コーナー |
低未利用土地譲渡の100 万円控除(令和4 年の利用状況) |
相談室 |
「ラテラルシンキング」でアイデアを導き出す |

ビジネスレーダー |
基準地価が1.0%上昇 |
法律コーナー |
懲戒解雇と退職金の不支給・減額 |
経営コーナー |
「年収の壁」見直しで支援パッケージ |
トピックス |
円安下で輸出を行うときの注意点 |
労務コーナー |
副業を認める際の注意点 |
税務コーナー |
高速道路利用料金に係る適格簡易請求書の保存方法 |
相談室 |
社内留学制度の導入で組織活性化 |

ビジネスレーダー |
挑戦する中小企業応援パッケージを策定 |
法律コーナー |
インボイス制度と独占禁止法・下請法 |
経営コーナー |
価格転嫁率は43.6%(帝国データバンク) |
トピックス |
インボイス制度の留意事項を公表(国税庁) |
労務コーナー |
勤務時間外の業務連絡 |
税務コーナー |
企業版ふるさと納税、前年比1.7倍 |
相談室 |
社会貢献に繋げる「コーズリレーテッドマーケティング」 |

ビジネスレーダー |
2023年夏季賞与、約4割の企業が増額 |
法律コーナー |
営業秘密の侵害事件、摘発件数が過去最多 |
経営コーナー |
最低賃金が過去最大の平均4.3%増 |
トピックス |
デザイン経営ハンドブックを公表(経済産業省) |
労務コーナー |
「カスハラ」(カスタマーハラスメント)も労災認定 |
税務コーナー |
電帳法における電子取引データの保存方法の確認 |
相談室 |
「オンボーディング」で新入社員の早期離職を防止 |

トピックス |
退職金課税の見直し提言(政府税調)
路線価が2年連続で上昇(国税庁)
税収が3年連続で過去最高を更新
従業員の幸福度を高める「ウェルビーイング」
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労務コーナー |
夏季休暇と有給休暇 |
税務コーナー |
ふるさと納税の経費ルールを厳格化(総務省) |
相談室 |
従業員の資格取得支援制度を策定する際のポイント |

ビジネスレーダー |
インボイス制度実施で公取委が注意事例を公表 |
法律コーナー |
契約の取消権を拡充、改正消費者契約法 |
経営コーナー |
コロナ借換保証制度の概要 |
トピックス |
中小企業防災・減災投資促進税制の拡充・延長 |
労務コーナー |
労働条件の明示ルールが2024年4月から変更 |
税務コーナー |
新型コロナに関する特別貸付の契約書の印紙税非課税措置は延長 |
相談室 |
「アジリティ」を高めて変化に対応する |

ビジネスレーダー |
春闘賃上げ率、中小は3.39%(8,456円) |
法律コーナー |
「フリーランス保護法」が成立 |
経営コーナー |
賃上げの実施は二極化(2023年版中小企業白書) |
トピックス |
生産性向上や賃上げに資する中小企業の設備投資に関する
固定資産税の特例措置
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労務コーナー |
令和5年度労働保険の年度更新 |
税務コーナー |
「人材派遣型ふるさと納税」の活用 |
相談室 |
「フールプルーフ」で人為的ミスを防止 |

ビジネスレーダー |
公示地価が1.6%上昇、2年連続プラス |
法律コーナー |
ステルスマーケティング(ステマ)の規制 |
経営コーナー |
経営者の個人保証が4月から見直し |
トピックス |
中小M&Aと中小PMIガイドライン |
労務コーナー |
学生アルバイトの労働条件 |
税務コーナー |
令和5年税制改正関連法が成立 |
相談室 |
「エレベーターピッチ」で簡易に伝える |

ビジネスレーダー |
スタートアップ向けに個人保証なしで融資 |
法律コーナー |
不当廉売の規制と対象 |
経営コーナー |
企業の価格転嫁の動向 |
トピックス |
注目される「人的資本経営」とは |
労務コーナー |
雇用調整金のコロナ特例が3月末で終了 |
税務コーナー |
低未利用土地等を譲渡した場合の100万円特別控除の見直し・延長 |
相談室 |
オンライン営業を成功させるには |

ビジネスレーダー |
価格転嫁、2割が「まったくできず」 |
法律コーナー |
同一労働同一賃金、不合理な格差の禁止 |
経営コーナー |
定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア) |
トピックス |
インボイス制度、2割特例や補助金上乗せなどの負担軽減措置 |
労務コーナー |
新型コロナ感染症の5類移行による労務管理上の注意 |
税務コーナー |
租税特別措置の適用実体調査 |
相談室 |
「アサーティブコミュニケーション」デ自己表現 |

ビジネスレーダー |
所得税及び復興特別所得税の確定申告
▼2月16日(木)~3月15日(水)▲ |
法律コーナー |
求人票の記載内容と実際の労働条件の相違 |
経営コーナー |
インボイス方式の経過措置(令和5年税制改正大綱) |
トピックス |
確定申告Q&A |
労務コーナー |
4月から月40時間超の割増賃金を引き上げ |
税務コーナー |
NISA制度の抜本的拡充・恒久化(令和5年税制改正大綱) |
相談室 |
リファラル営業で効率的に営業 |

トピックス |
法定調書◇提出調書と支払内容◇
資金繰りや賃上げなど支援(2022年度補正予算)
「VUCA(ブーカ)」時代の経営戦略
「サードプレイス」の重要性
奉仕型リーダーシップで組織を活性化 |
労務コーナー |
季節性インフルエンザと従業員の出勤の可否 |
税務コーナー |
帳簿の提出がない場合等の加算税の加重措置に関するQ&Aを公表 |
相談室 |
ムダ・ムラ・ムリをなくして利益率を上げる |
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